Ihre systemische Weiterbildung von uns – wir kommen gerne zu Ihnen ins Haus!

Alle Weiterbildungen können Sie entweder bei uns machen, oder auch in Ihrer Einrichtung als Inhouse-Weiterbildung.

Unser Motto:
Wir kommen zu Ihnen, nachhaltig und ökonomisch, damit Ihre Mitarbeiter*innen zeitliche und wirtschaftliche Vorteile haben! Und der Umwelt nutzt es auch noch!

Sie möchten als Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden binden und sie zeitgleich in ihrem Arbeitsfeld fortbilden? Dann machen Sie es Ihren Arbeitnehmer*innen leicht, in eine verkürzte Weiterbildung mit SG-Anerkennung einzusteigen!

Dabei können Sie aus zwei Möglichkeiten wählen:

• ein sechstägiger Grundlagenkurs, in dem Ihre Mitarbeitenden systemische Grundlagen erlernen 
• oder eine zehntägige zertifizierte Fortbildung, die zusätzlich eine Vertiefung im spezifischen Arbeitsfeld bietet.

Die zehntägige Fortbildung ist eine nochmalige Vertiefung des sechstägigen Grundlagenkurses. Mit dieser haben Sie schon ein gutes Stück einer Weiterbildung in Systemischer Beratung geschafft! Und ganz nebenbei haben Ihre Mitarbeitenden systemische Haltungen und Methoden für Ihren Arbeitskontext erfahren und erlernt.

Für Arbeitgeber*innen, die zwar mehrere Mitarbeitende haben, die fortgebildet werden sollen, aber nicht genug für eine eigene rentable Inhouse-Weiterbildung, hat sich unser Regionalmodell bewährt.

Hier stellen verschiedene Einrichtungen eine gemeinsame Ausbildungsgruppe zusammen. Die Teilnehmenden organisieren die Räumlichkeiten und kümmern sich selbstorganisiert um die Verpflegung. Beide Modelle bringen erhebliche ökonomische und ökologische Vorteile für Einrichtung und Teilnehmer*innen:

• Die Dozent*innen fahren zur Gruppe, d.h. es bleibt für die Teilnehmenden weniger Kraftstoff und weniger (Arbeits-)Zeit „auf der Strecke“.
• Die Teilnehmenden oder deren Einrichtungen sorgen selbst für Verpflegung, Räume und Ausstattung und können dies eigenverantwortlich gestalten.
• Die Weiterbildung kann in der Regel für den einzelnen Teilnehmenden etwas günstiger kalkuliert werden.

Gerne stellen wir Ihnen dieses Modell vor!

Auf Wunsch schicken wir Ihnen weitere Informationen oder ein Beispiel-Curriculum der gewünschten Weiterbildung zu und erstellen Ihnen auf Anfrage auch rasch ein vollständiges Angebot. Wir führen (Fort-) Bildungsberatungen für Einrichtungsleitungen, Personalverantwortliche und Abteilungsleitungen durch.

Wir laden Sie dazu ein, in einem gemeinsamen Gespräch mit uns zu klären, welche Ziele, Erwartungen und Strategien von Ihrer Seite mit der Weiterbildung verbunden werden.

Bitte vereinbaren Sie hierzu einen Termin oder rufen Sie uns an!